【宮城県登米市】支援員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県登米市】支援員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

2025.12.02更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	支援員
仕事内容	＊通所の障がい者施設において支援員として、障がい者の農作業のサポート及びそれに伴う事務業務を行っていただきます。＊菌床しいたけや長ねぎ等の野菜の栽培・管理業務を行っていただきます。＊土日祝出勤可能な方＊刈払機、耕運機などの農業用機械の操作が出来る方歓迎＊雇用期間は雇入日から１年毎更新【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可・刈払機の操作・農業経験（野菜など自宅での経験も可）免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～15時30分又は 8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項・就業時間は相談により決定いたします時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 8,500円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。（書類到着後７日以内で選考予定です）＊就業時間、労働日数により加入保険が異なります。週２０時間未満の場合は、労災のみとなります ●障がいをお持ちの方と共に農作業を頑張っていただける方を募集しております。福祉未経験の方も研修等充実しておりますのでご安心ください。 ●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る