【宮城県仙台市青葉区】障害者就労移行支援員（仙台市青葉区）-(正社員)
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2025.12.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善特例手当 16,000円～16,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 障害者就労移行支援員（仙台市青葉区）
仕事内容 【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、
サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラ
ムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。
【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコ
ミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身
につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアの
サポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング
◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓
、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職
がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本
人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障
害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊福祉施設での勤務経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
〇応募時の事前連絡は不要です

◆郵送でのご応募も可能です
◆選考場所は変更になる可能性があります
＊退職金制度（条件あり）
＊業務災害総合保険
＊出張手当
＊役職手当
＊資格手当（社会福祉士等）
＊こども手当
＊勤続者表彰（５年以上）あり
＊資格取得支援制度（条件あり）
＊スキルアップ支援制度（条件あり）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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