【宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台】訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし/セントケア仙台-(正社員)
2025.11.28更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 206,000円~216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,500円~168,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円 固定残業代(c) あり 20,000円~20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外14時間~13.7時間分(超過分は別途支給) ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず支給される手当 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし/セントケア仙台 |
| 仕事内容 | ●日曜固定休/無資格可/見学可/20~40代活躍中!● ケアエイド、オペレーター、看護師の3人1組でのお仕事です 浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、看護師の補助 後片付けなど※1日6件前後訪問 ◎1件45~60分(準備・ご入浴・後片付け・退室まで) ◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき 資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます(費用会社負担) ※変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 8時00分~18時00分の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 *業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経 て年6回限度、月60時間、1年間630時間まで延長可能 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<給与詳細>
無資格・初任者研修:206,000円 実務者研修:213,000円 <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 『セントケア』で検索!ケアの密着動画などご覧頂けます。 ◎職場見学をしてから面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい! |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台 |
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