【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台】訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台-(正社員)
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2025.11.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,500円～168,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 8,000円～8,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外１４時間～１３．７時間分（超過分は別途支給）
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず支給される手当

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台
仕事内容 ●日曜固定休／無資格可／見学可／２０～４０代活躍中！●
ケアエイド、オペレーター、看護師の３人１組でのお仕事です

浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、看護師の補助
後片付けなど※１日６件前後訪問
◎１件４５～６０分（準備・ご入浴・後片付け・退室まで）

◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき
資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます（費用会社負担）

※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 資格ない方も応募可能です。
勤務時間 又は
8時00分～18時00分の時間の間の8時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経
て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜給与詳細＞
無資格・初任者研修：２０６，０００円
実務者研修：２１３，０００円


＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）


◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
『セントケア』で検索！ケアの密着動画などご覧頂けます。
◎職場見学をしてから面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台
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