【宮城県仙台市青葉区錦ヶ丘７－１－３ 錦グループ第６ビル２階Ｂ室】（幹部候補生）居宅ケアマネージャー（契約）-(正社員以外 正社員以外の名称 契約職員年度毎更新 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 法人全体で１９１名)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区錦ヶ丘７－１－３ 錦グループ第６ビル２階Ｂ室】（幹部候補生）居宅ケアマネージャー（契約）-(正社員以外 正社員以外の名称 契約職員年度毎更新 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 法人全体で１９１名)
2025.11.22更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約職員年度毎更新
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で１９１名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,700円～304,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,700円～274,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 （幹部候補生）居宅ケアマネージャー（契約）
仕事内容 ※幹部候補生（将来の管理職候補）
＊組織マネジメント、経営への参画
＊相談業務全般、ケアプラン作成等
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を作成、
および相談業務に従事。要介護認定の申請代行、訪問調査。
（訪問時は社用車を利用）
※随時施設見学可能
＊有休がとりやすい環境！
＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。
＊育休・産休の取得を推進しています。
＊育児や介護の為の短時間勤務があります。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ※ケアマネージャー経験３年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 あれば尚可 上記および、主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な対応を要する場合等。１日６時間まで、６回を限度として
１ヶ月５０時間まで、１年４００時間まで延長可。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 施設内保育所有（空き状況による）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※面接時、当施設エントリーシートにご記入いただきますので筆記
用具をお持ちください。
＊オンライン面接可
＊入職祝い金を１０万円支給します。
＊資格手当介護支援専門員：２５，０００円
主任介護支援専門員：３０，０００円
＊通勤手当公共交通機関の場合上限３５，０００円
＊住居手当上限２３，０００円
＊正職員登用制度あり
＊事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『資格証（写）』を郵送願
います。
書類選考通過者に面接日時等ご通知します。

※求人票記載の退職金制度について※
法人独自の退職金制度（長期勤続功労金規程）を設けています。
長期勤続者に対し、功労金を支給し、職員（正職員及び正職員同等
に勤務する契約職員）を慰労することを目的としています。

子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：114日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区錦ヶ丘７－１－３ 錦グループ第６ビル２階Ｂ室
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch

地域から探す