【宮城県仙台市若林区東七番丁１６６－１小規模多機能型居宅介護ノテ五橋】小規模ノテ五橋ケアマネ（計画作成担当者）兼介護職員-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区東七番丁１６６－１小規模多機能型居宅介護ノテ五橋】小規模ノテ五橋ケアマネ（計画作成担当者）兼介護職員-(正社員)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 262,900円～262,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 198,400円～198,400円定額的に支払われる手当（ｂ）計画作成担当手当 25,000円～25,000円処遇改善手当手当 39,500円～39,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 396,800円～396,800円（前年度実績）
職種	小規模ノテ五橋ケアマネ（計画作成担当者）兼介護職員
仕事内容	小規模多機能型居宅介護施設では、「通所」を中心に「宿泊」や「訪問」といった３つの介護サービスを、利用者やその家族の希望を取り入れて提供します。ケアマネジャーは２９名の利用のケアプラン作成と一部介護業務を行います。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護支援専門員経験計画作成担当者の研修受講済み免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護福祉士必須小規模計画作成担当者研修修了必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 7時00分～16時00分就業時間３ 15時00分～0時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項計画作成担当者受講修了してない場合は入職後に受講をしていただきます。介護支援専門員資格のみの場合は手当が２５，０００円⇒５，０００円になります。計画作成担当者受講修了後は２５，０００円の手当変更
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区東七番丁１６６－１小規模多機能型居宅介護ノテ五橋

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