【宮城県登米市】保育補助・事務（登米市）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県登米市】保育補助・事務（登米市）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	保育補助・事務（登米市）
仕事内容	小規模認可保育園での保育業務及び事務・０歳～２歳児、定員１２名のゆったりと子供達と関われる保育園です。スタッフが輝いている環境づくりをしています。立場に関係なく話し合ったり、否定するのではなくお互いの良さを見つけ合える職場環境、保育として誇りを持って働ける職場づくりをしています＊業務内容は相談可能【変更範囲：保育士】
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須保育士でも可資格なしでも保育施設従事歴２年以上で可免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 9時00分～16時00分の時間の間の6時間程度時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊事前に履歴書・紹介状・資格証（写）を就業希望場所住所へ郵送・マイページにて提出下さい。（持参不可）書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。（書類到着後７日以内で選考予定です） ●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る