【宮城県登米市】保育補助・事務(登米市)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名)
2025.11.20更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 保育補助・事務(登米市) |
| 仕事内容 | 小規模認可保育園での保育業務及び事務 ・0歳~2歳児、定員12名のゆったりと子供達と関われる保育園 です。 スタッフが輝いている環境づくりをしています。 立場に関係なく話し合ったり、否定するのではなくお互いの良さ を見つけ合える職場環境、保育として誇りを持って働ける職場づく りをしています *業務内容は相談可能 【変更範囲:保育士】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 9時00分~16時00分の時間の間の6時間程度 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前に履歴書・紹介状・資格証(写)を就業希望場所住所へ
郵送・マイページにて提出下さい。(持参不可) 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 (書類到着後7日以内で選考予定です) ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県登米市 |
|---|
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