【宮城県栗原市】看護師・准看護師-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県栗原市】看護師・准看護師-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.11.05更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,700円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	看護師・准看護師
仕事内容	◎採血・点滴などの内科外来看護業務 ◎物品管理・院内清掃 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし ※雇用開始日は個別に相談可
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	又は 8時30分～16時00分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項就業時間内で１日３時間から６時間の間での勤務を想定しております。詳細に関しては個別に相談可能です。応募時にご希望の勤務時間をお知らせください。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・患者数増加に対応するため看護スタッフを募集します。・業務内容は一般的な外来看護業務です。・就業時間、労働日数は相談可能です。応募時にご相談ください。・評価に応じて昇給あり。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県栗原市

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