【宮城県登米市】介護支援専門員（ケアマネジャー）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 本人の希望が有れば可能)
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2025.10.24更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
本人の希望が有れば可能
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円～2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円～2,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～400,000円（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容 認知症対応型共同生活介護事業所内の計画作成担当者としての
介護支援専門員の専門的な業務を行う。




＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 中学・義務教育学校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 認知症対応型共同生活介護施設勤務他、高齢者福祉施設
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間選択可
上記以外の時間帯勤務も可能です。ご相談ください。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前連絡の上、応募書類を多賀城へ送付願います。
面接の日時等は追ってご連絡いたします。
＊年次有給休暇は法定通り
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の表記です。実
際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市
ハローワークページへ
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