【宮城県仙台市太白区鈎取２丁目２８－１】介護職員（老健施設）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区鈎取２丁目２８－１】介護職員（老健施設）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名)

2025.10.18更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,280円～1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,090円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善金手当 240円～300円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（老健施設）
仕事内容	◎介護老人保健施設での介護業務全般・入居サービスは１００名のご利用者様が１０名のユニット単位で生活し、再度自宅での生活ができるよう日常の生活援助・リハビリ等の支援を行っております。・パソコンによる介護記録システムを導入しており、多職種との情報共有や記録業務等の負担軽減を図っております。 ※在宅復帰、在宅療養支援機能加算算定施設 ※オンライン動画研修・教育制度充実（丁寧に指導します） ※仕事内容変更範囲：法人の指示する業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護業務の経験。免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 9時00分～16時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項就業時間については４～６時間の範囲で相談に応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊随時見学を行っておりますお気軽にお問い合わせください。＊就業時間・勤務日数については相談に応じます＊年次有給休暇は法定通りです。＊加入保険欄は本求人の労働条件における最低限度での表記です。実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入となります。＊１日の勤務時間により休憩時間が変わる可能性があります。＊マイカー通勤：無料駐車場あり。（通勤距離２Ｋｍ未満はマイカー通勤不可）＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。選考結果・面接日時等は、書類到着後、７日位でご連絡致します。【転勤範囲】葵会仙台病院介護老人保健施設葵の園・柳生介護老人保健施設葵の園・仙台東介護老人保健施設葵の園・仙台泉
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区鈎取２丁目２８－１

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