【宮城県大崎市】介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０)
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2025.10.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 介護職員
仕事内容 小規模多機能型居宅介護支援施設において、下記の介護業務全般に
従事して頂きます。
・入浴、食事、排泄の介助
・日常生活支援
・施設利用者の送迎
・その他付随する業務

＊送迎範囲：岩出山及び鳴子温泉地域
＊送迎車種：８人乗りワゴン車又は軽ワゴン車


変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制（勤務時間相談可能です）
＊３６協定提出済
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

○協同組合のため入社には最低１口（５万円）の出資金が必要です
（退職時返還）

○労働新聞購読料４５０円及び社会連帯費１０００円が毎月の賃金
から控除されます。（※詳細は面接時に説明します。）

○賞与は事業所の業績及び個人評価により支給します。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市
ハローワークページへ
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