【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆ セントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2025.10.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,245円～1,345円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,245円～1,345円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス
仕事内容 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリ
エーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行
って頂きます。※送迎は社有車を使用

◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり
◎夜勤もなく安定してお仕事して頂けます。
◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつ
スキルを身につけられます。未経験者歓迎！
◎利用されるお客様は１２名と少人数制

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜時給に関する補足説明＞
・介福実務経験３年未満１，２４５円
・介福実務経験３年以上１，２６５円
・介福実務経験６年以上１，２９５円
・介福実務経験１０年以上１，３４５円
※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
週２０時間未満の場合：上記時給－１００円（社保手当）

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎年次有給休暇は、法定通りです
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆ セントケア若林認知症対応型デイサービス
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