【宮城県仙台市青葉区】訪問介護員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間５名正社員登録)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区】訪問介護員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間５名正社員登録)
2025.10.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間５名正社員登録
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員
仕事内容 障害者総合支援法に基づく、ヘルパー事業所です。
ご利用者様のご自宅へ伺い、家事支援や身体介護をして頂きます。

また移動支援サービスに力を入れております。
ご利用者様と映画鑑賞、プールでの水中ウォーキング、イベントに
参加など、外出して頂きます。

＊無資格者・未経験者歓迎
未経験の方、無資格の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心くだ
さい。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊介護経験があれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時00分～21時00分の時間の間の4時間
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通りです。

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

＊無資格者・未経験者歓迎

＊資格取得支援制度あり。
入社後に資格を取得することができます。
（介護職員初任者研修）


＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch

地域から探す