【宮城県仙台市宮城野区田子３－１９－４０ セントケア仙台田子（小規模多機能）】看護師（夜勤なし）／セントケア仙台田子（小規模多機能）-(正社員)
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2025.03.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
262,500円～272,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～157,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 81,500円～81,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師（夜勤なし）／セントケア仙台田子（小規模多機能）
仕事内容 【応募前見学も可能です！お気軽にお問合せください】
・施設内フロアでバイタルチェック、体調の観察
・服薬管理、入浴前後の処置、その他付随するフロア業務
※送迎時に車を使用する機会あり（社有車使用）

◎夜勤なしの働きやすい環境！研修制度充実しています。
◎看護師としてブランクのある方も始めやすい施設です。

【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを
組み合わせ提供するサービスです。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜＜当社の魅力＞＞
◆充実の福利厚生、安心して長く勤務いただけます。
◆安心の研修制度でブランクのある方も心配ございません。

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
『セントケア』で検索！職場見学をしてから面接希望なども可能
です。お気軽にお問合せ下さい。

＜＜セントケアの福利厚生＞＞
・賞与年２回・退職金制度（入社３年以上）
・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度
・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇
・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市宮城野区田子３－１９－４０ セントケア仙台田子（小規模多機能）
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