【宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎土川１０－５ くりこま「ゆめ工房」】介護支援生活支援員補助「均等法適用除外求人：女性求人」-(正社員以外 正社員以外の名称 （非常勤職員） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2025.03.09更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
（非常勤職員）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,200円～171,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円～146,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊勤務手当 12,000円～12,000円特例手当 12,200円～12,200円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援生活支援員補助「均等法適用除外求人：女性求人」
仕事内容 ○事業所に通所される利用者様（知的障害のある方）の日中活動を
支援する仕事です。日勤主体ですが、週１～２回程度で併設グルー
プホームの勤務（早番または遅番）を想定しています。
・食事、排泄、服薬等の介助、見守り
・作業、創作活動の補助、指導
・余暇活動（外出、軽運動等）の付添い
・送迎（栗原市内近隣）、記録等の簡単な事務処理
※均等法適用除外求人：同性介助
（職務が入浴介助、排泄介助等、利用者の身体を見たり触れるこ
とが不可避である業務を含んでおり、それが業務全体において重要
なウエイトを占めるため。）
※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可。 ・ミニバン（８人乗り程度）車両の運転技能があれば尚可。
  • 免許・資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間２
11時45分～20時30分
就業時間３
7時00分～15時45分
就業時間に関する特記事項
（２）はグループホーム遅番、（３）はグループホーム早番の就業
時間です。いずれかで週１～２回程度想定しています。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模災害発生時等において利用者を保護する場合
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 33,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※更新上限：有（通算契約期間４年）

○「２仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希
望の方は事前にご連絡願います。
○「３賃金・手当」のうち「賞与」について、６０歳超の場合は
、条件が一部変わります。（賞与ではなく、処遇改善手当（賃金欄
の（ｄ）にあるとおり）のみ支給）
○「４労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほ
か、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子
１人あたり７日まで）等があります。



［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎土川１０－５ くりこま「ゆめ工房」
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