【宮城県遠田郡涌谷町涌谷字新下町浦１９２番地】介護支援専門員（ケアマネジャー）／パート-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県遠田郡涌谷町涌谷字新下町浦１９２番地】介護支援専門員（ケアマネジャー）／パート-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.03.09更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,130円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,220円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 80,000円～240,000円（前年度実績）
職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）／パート
仕事内容	○居宅介護支援サービス事業所において、次の業務に従事します。・介護支援業務（介護相談、ケアプラン作成等）・パソコンにて利用者の情報等を入力・利用者宅へ訪問してのアセスメント、モニタリング・関係事業所との連絡調整、担当者会議など ※事前に、紹介状・履歴書・資格証写しを郵送または持参して下さい。書類選考後に、面接日を連絡します。 ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護支援専門員の業務あれば尚可免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許はＡＴ限定可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分又は 8時30分～17時30分の時間の間の3時間以上就業時間に関する特記事項就業時間の範囲内で就業可能な時間に応じて、担当ケース数の調整を行います。時間等は相談に応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,300円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※就業規則により有期雇用の雇い止めは、満６５歳に達した年度末までとする。その後、状況により７０歳まで延長可能。＊更新上限：なし＊各種保険は、要件該当の場合加入します。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県遠田郡涌谷町涌谷字新下町浦１９２番地

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