仙台宮城サポートセンター・山形求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＜入所担当の介護職の年齢構成＞
常勤職員が１３名、非常勤職員が３名おります。４０代、５０代の
職員が多いです。
＜指導体制＞
業務の流れやご入所者様の介護方法など、最初は覚えることも多い
かもしれませんが、業務に慣れるまで指導担当の職員が指導します
。また、管理者との定期的な面談も行います。気になったことなど
を聞かせてもらえればと思います。
＜多職種の職場＞
医師、看護職、リハビリ職、通所担当介護職員、ケアマネージャー
、管理栄養士、事務員、清掃職など多職種が勤務しています。
＜通勤＞
職員駐車場がありますのでマイカーで通勤できます。
＜職場環境改善の取り組み＞
・介護記録にタブレットを導入しています。
・令和６年１１月には平成元年より使用していた浴室の改装工事を
行います。