【宮城県大崎市古川大宮2丁目1-24-1 セントケア看護小規模大崎大宮】事務スタッフ/セントケア看護小規模大崎大宮-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
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正社員登用の有無
なし)
2024.10.03更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 975円~975円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 975円~975円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 事務スタッフ/セントケア看護小規模大崎大宮 |
仕事内容 | 【応募前の職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい】 電話応対、書類作成、書類整理、勤怠や交通費のチェック 介護・医療保険関連請求業務など事務全般 ※ワード・エクセル・専用システム使用 ◎介護保険関連請求業務は専用システムへ入力 保険請求は未経験から始められた方がほとんどです。 ◎エクセルは表作成、簡単な計算式ができる方歓迎です! ◎基本的には土日お休みですが、月末月初は土日も出勤の 可能性もあります。(週4~5日勤務) *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 9時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【セントケアのお仕事動画配信中!】
YouTubeにてケアの密着動画配信中! ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・年1回の社内評価による昇給制度 ◎年次有給休暇は、法定通りです。 ◎入社1年後に無期雇用に転換(66歳以下) ◎1年毎契約更新(67歳以上) ◎正社員登用制度あり(実績あり) ◎就業日数、時間は相談に応じます。 ★週20H以上勤務+月収8.8万円以上の場合:社会保険+雇用 保険加入 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県大崎市古川大宮2丁目1-24-1 セントケア看護小規模大崎大宮 |
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