【宮城県仙台市太白区西中田三丁目２３－３ハイツ安久Ｂ棟１０２号室「ケア２１南仙台」】サービス提供責任者（ケア２１南仙台）-(正社員)

2025.12.11更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,100円～270,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当（ｂ）各種手当 50,100円～70,100円固定残業代（ｃ）あり 25,000円～25,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず１４時間～１５時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～240,000円（前年度実績）
職種	サービス提供責任者（ケア２１南仙台）
仕事内容	《定年なし》請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！研修制度あり／スタンダード上場【仕事内容】・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・ご利用者との契約手続き・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・サービスのスケジュール調整・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業など【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可訪問介護のご経験免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須ホームヘルパー１級必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項＊変形時間労働制のため変動あり（例）８時～１７時、１０時～１９時など時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊昇給・賞与は人事考課による（処遇改善は賞与にてお支払い）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。【ケア２１の魅力】大手企業ならではの幅広いサービス展開！今後も新規開設を予定しているため、キャリアアップも可能。【研修制度】・入社時研修～フォロー研修、サ責研修・該当職種（サ責）研修・先輩社員によるＯＪＴ研修感染症やその他、定期的に情報交換をする場を設けています。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：111日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区西中田三丁目２３－３ハイツ安久Ｂ棟１０２号室「ケア２１南仙台」

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