【宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンII101 「ケア21長町」】サービス提供責任者(ケア21長町)-(正社員)
2025.12.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,100円~270,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b) 各種手当 50,100円~70,100円 固定残業代(c) あり 25,000円~25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず14時間~13時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~360,000円(前年度実績) |
| 職種 | サービス提供責任者(ケア21長町) |
| 仕事内容 | 《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能! 研修制度あり/スタンダード上場 【仕事内容】 ・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成(随時モニタリングを実施) ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業など【変更範囲:変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 *変形時間労働制のため変動あり (例)8時~17時、10時~19時など 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合6回を 限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長する事があります。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給・賞与は人事考課による(処遇改善は賞与にてお支払い)
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア21の魅力】 大手企業ならではの幅広いサービス展開! 今後も新規開設を予定しているため、キャリアアップも可能。 【研修制度】 ・入社時研修~フォロー研修、サ責研修 ・該当職種(サ責)研修 ・先輩社員によるOJT研修 感染症やその他、定期的に情報交換をする場を設けています。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンII101 「ケア21長町」 |
|---|
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