【宮城県名取市美田園5丁目4-4 グループホームRASIEL美田園】(パ)障がい者GHのサービス管理責任者(名取市美田園)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10人)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県名取市美田園5丁目4-4 グループホームRASIEL美田園】(パ)障がい者GHのサービス管理責任者(名取市美田園)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10人)
2024.06.09更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10人 採用人数
2人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,380円~2,380円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,380円~2,380円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(名取市美田園) |
仕事内容 | ★2024年1月オープン!新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者(障がい区分4~6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対する聞き取りや相談 ・週2~5日で週9~20時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 又は 9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※週9時間以上20時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*加入保険は雇用条件により異なります。
*業績、本人の努力により昇給あり。 *資格取得助成制度あり。 *就業日数により、6か月経過後の年次休暇は法定付与。 *有給消化率100%を目指しています。 *マイカー通勤OK(駐車代は別途社内規定あり) *WワークOK(Wワークでの合計稼働週が40時間を超えないよ う調整します) *雇止め規程あり *求人の受付は、平日9:00~18:00のみとなります。 *ホームページをご覧ください。 https://rasiel.jp *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〔兼業可求人〕 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県名取市美田園5丁目4-4 グループホームRASIEL美田園 |
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