【宮城県仙台市太白区西中田三丁目２３－３ ハイツ安久Ｂ棟１０２号室 「ケア２１南仙台」】訪問介護の管理者候補（ケア２１南仙台）-(正社員)
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2026.01.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
309,700円～309,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
各種手当 89,700円～89,700円

固定残業代（ｃ）
あり
45,000円～45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず２４時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～240,000円（前年度実績）
職種 訪問介護の管理者候補（ケア２１南仙台）
仕事内容 《定年なし》
訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり）
東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能
【仕事内容】
・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）
・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有
・売上管理・サービスのスケジュール調整
・事務作業など
＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。
【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 訪問介護経験５年以上（目安） リーダー業務を経験された事がある方は尚可
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
＊変形時間労働制のため変動あり
（例）８時～１７時、１０時～１９時など
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を
限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は人事考課による（処遇改善は賞与にてお支払い）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【ケア２１の魅力】
大手企業ならではの幅広いサービス展開！
今後も新規開設を予定しているため、キャリアアップも可能。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区西中田三丁目２３－３ ハイツ安久Ｂ棟１０２号室 「ケア２１南仙台」
ハローワークページへ
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