【宮城県仙台市太白区ひより台14-9 当社ユースタイルホーム仙台ひより台共同生活援助】グループホームの管理者候補/GH仙台ひより台h-(正社員以外
正社員以外の名称
正社員雇用を前提とした有期雇用
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。))
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正社員以外の名称
正社員雇用を前提とした有期雇用
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。))
2025.12.17更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 正社員雇用を前提とした有期雇用 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 251,000円~251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~191,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 22,000円~22,000円勤勉手当 13,000円~13,000円 固定残業代(c) あり 25,000円~25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 職種 | グループホームの管理者候補/GH仙台ひより台h |
| 仕事内容 | 【介護デビューを応援!無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い(食事の準備、入浴、就寝時のサポート) ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導・請求、支払等の事務処理等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 16時00分~10時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)は就業時間例となります。 夜勤の場合、休憩120分です。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月45時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【キャリアアップがしやすい環境】
無料で「実務者研修」の資格を取得可能! 早ければ半年~1年程で管理者になる方もいます。 【就業に関する特記事項】 ・無料の資格取得支援制度あり ・残業時間はケアをする利用者様の状況によって、変動する 場合がございます。 ・日払い制度あり ・夜勤あり ・車、バイク通勤可(現場により異なります) ・質問があればお気軽にご連絡ください。 ご応募の場合、履歴書(写真貼付)、紹介状をメール、 または郵送でご送付下さい。 応募書類を確認後、面接日程調整のご連絡をいたします。 書類確認はありますが、面接確約です。 (電話受付時間:9:00~20:30※土日祝~17:00) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区ひより台14-9 当社ユースタイルホーム仙台ひより台共同生活援助 |
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