仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で
きる。

〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。
（年間約５０名を登用）
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。
（合格率８割以上）
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた
め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける
中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。
〇資格取得支援に関して
「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助
しております。
また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご
用意！

＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。

＊事前連絡の上、履歴書・資格証（写）及び紹介状を持参してくだ
さい。

※雇い止め規定あり