仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム対応や決算期等の繁忙期に臨時的に発生する業務のみ（年
６回、月８０時間、年間７２０時間を上限とする）

※主にご高齢者様への福祉用具の選定となりますので、日本の高齢
化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。

※福祉用具の経験がなくても大丈夫です。入社３か月間は先輩社員
との同行で様々な仕事の仕方や流れを覚えてもらうＯＪＴが中心と
なります。

※福祉用具専門相談員の資格を会社補助で取得してもらいます。ま
た、資格取得制度もありますので、キャリアアップも目指せます。
インセンティブキャンペーンを定期的に実施しています。頑張った
ら頑張った分の評価がされます。

※結婚・子育て・介護など、様々なライフイベント後も、安心して
働け、様々な世代の方が活躍しています。ライフスタイルに合わせ
た働き方も出来る環境で、有給休暇も取得しやすいことが魅力です
※仕事で使う社用車・スマートフォン・タブレット制服等は支給さ
れます。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動とな
ります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行
って頂きます。