【宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９】作業療法士又は理学療法／訪問リハビリ（訪問看護）／仙台市-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９】作業療法士又は理学療法／訪問リハビリ（訪問看護）／仙台市-(正社員)

2025.03.29更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 248,000円～288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～240,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 25,000円～25,000円車輌手当 15,000円～15,000円その他（調整手当 8,000円～8,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.30ヶ月分（前年度実績）
職種	作業療法士又は理学療法／訪問リハビリ（訪問看護）／仙台市
仕事内容	訪問リハビリ（訪問看護事業所での訪問リハビリ）・利用者様宅にお伺いしての訪問リハビリ（訪問看護）・訪問エリアは仙台市・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与により業務効率と連携（情報共有）強化・直行、直帰可・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視変更の範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名作業療法士必須理学療法士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等職員の急な休みや緊急の業務に等に対応する為
待遇	通勤手当：なし加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・時間外、休日の面接対応致します。・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に合わせた入社時の初期指導を行います。訪問未経験で入社される方が殆どですので訪問未経験の方もご安心ください。・研修費補助（全額又は半額）、入社時有給休暇付与、夏季冬季休暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福利厚生制度が利用可能です。連休の取得も推奨しております。・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断していただくことも可能です。・有給休暇は入社日に付与させていただき、以後毎年８月１日に付与いたします。・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る

地域から探す

undefined