【宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９】作業療法士又は理学療法／訪問リハビリ（訪問看護）／仙台市-(正社員)
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2025.03.23更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,000円～288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～25,000円車輌手当 15,000円～15,000円その他（調整手当 8,000円～8,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
職種 作業療法士又は理学療法／訪問リハビリ（訪問看護）／仙台市
仕事内容 訪問リハビリ（訪問看護事業所での訪問リハビリ）
・利用者様宅にお伺いしての訪問リハビリ（訪問看護）
・訪問エリアは仙台市
・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与により業務効率と連携（情報共
有）強化
・直行、直帰可
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視

変更の範囲：なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の急な休みや緊急の業務に等に対応する為
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・時間外、休日の面接対応致します。
・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与
・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に
合わせた入社時の初期指導を行います。訪問未経験で入社される
方が殆どですので訪問未経験の方もご安心ください。
・研修費補助（全額又は半額）、入社時有給休暇付与、夏季冬季休
暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、
子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間正
職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福利
厚生制度が利用可能です。連休の取得も推奨しております。
・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相
談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断していただくことも可
能です。
・有給休暇は入社日に付与させていただき、以後毎年８月１日に付
与いたします。
・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９
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