【宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９】看護師（訪問看護）／仙台市-(正社員)
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2025.03.01更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,000円～333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～30,000円車輌手当 15,000円～15,000円その他手当 8,000円～8,000円オンコール手当 5,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師（訪問看護）／仙台市
仕事内容 ・利用者様宅にお伺いしての看護サービス提供（訪問看護）
・訪問エリアは仙台市及び名取市中心
・訪看居宅併設、多職種在籍により社内連携が図りやすい事業所で
す
・事業所の職員体制
ＮＳ８名、ＰＴ４名、ＯＴ４名、ＳＴ３名、ＣＭ５名、総務１名
・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与により業務効率と連携（情報共
有）強化・直行、直帰可
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の急な休みや緊急の業務に等に対応する為
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・時間外、土日等の面接対応致します。
・急ぎ面接をご希望の方はお申し出ください。
・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与
・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に
合わせた入社時の初期指導を行います。訪問看護未経験で入社され
る方が殆どですので安心してご応募ください。
・研修費補助（全額又は半額）、入社時有給休暇付与、夏季冬季休
暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子
の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間正
職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福利
厚生制度が利用可能です。
・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相
談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断していただくことも可
能です。
・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。

・「変更の範囲：変更なし」
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９
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