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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・応募書類は紹介を受けてから２日以内に事業所へ持参又は郵送願
います。また、応募状況により早期に締め切ることがあります。
・通勤手当：公共交通機関の場合は、限度額１５０，０００円
自家用自動車利用の場合は、限度額７０，７００円
・基本給は前歴等を踏まえて決定します。
・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能
性があります。
・有給休暇は採用と同時に１０日の付与となります。
・地方公務員法第２２条の２第１項第１号の規定による会計年度任
用職員の募集であり、就業に際しては地方公務員法上の服務に関
する規定等が適用されます。
・賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上支給します。
・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組
合に加入します。
・勤務実績の評価により、公募によらない再度任用を連続２回を限
度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には
公募に応募していただくことになります。