【宮城県登米市】保育園看護師／准看護師（登米市）フルパート-(正社員以外正社員以外の名称フルパートタイム（３月年度末契約更新）正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県登米市】保育園看護師／准看護師（登米市）フルパート-(正社員以外正社員以外の名称フルパートタイム（３月年度末契約更新）正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

2025.10.25更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称フルパートタイム（３月年度末契約更新）正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 234,080円～234,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 234,080円～234,080円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給 1,400円～1,400円賞与賞与制度の有無なし
職種	保育園看護師／准看護師（登米市）フルパート
仕事内容	小規模認可保育園でので発熱・腹痛等の体調不良が発生した際の看護業務・体調不良児がいない時は保育業務をお願いします・園児定員１２名（０～２歳児）＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）＊正看護師／准看護師どちらも応募可能（資格必須）＊勤務時間について相談可能【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 9時00分～18時00分又は 8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項０～２歳児のみマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊事前に履歴書・紹介状・資格証（写）を就業場所住所へ郵送・マイページにて提出下さい。（持参不可）書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。（書類到着後７日以内で選考予定です）＊面接は就業場所「きらり保育園さぬま」で行います【更新回数５回まで：その後無機転換ルール適用】 ●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：114日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市

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