【宮城県登米市】機能訓練指導員・管理者-(正社員)
2024.09.04更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 165,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 通勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
職種 | 機能訓練指導員・管理者 |
仕事内容 | 運動特化型の通所介護での機能訓練士、管理者業務を依頼します。 通所介護は運動特化型を行っており登録人数約60人です。 マシントレーニングや、個別機能訓練などを実施し、機能維持・向 上を図るサービスを行っております。 *管理業務は現担当者の元で補助から始めていただきます (請求業務・勤怠管理・会見管理等) 【変更範囲:変更無し】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 8時30分~12時30分 就業時間に関する特記事項 (2)水曜日(休憩なし) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 21時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参に
て提出下さい書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。 (書類到着後7日以内で選考予定です) ●高齢者の健康維持の為に運動は必須です。栄養バランス・水分補 給・休養といった生活バランスを利用者ごとに把握しながらサー ビスを実施しております。 利用人数が少ない分、利用者毎の個性を尊重したサービス提供が できると思います。 興味のある方のエントリーをお待ちしております。 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県登米市 |
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