【宮城県登米市】介護職員（迫：夜勤専従）-(正社員)

2024.03.20更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 172,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 172,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 20,000円～100,000円（前年度実績）
職種	介護職員（迫：夜勤専従）
仕事内容	お泊りデイサービスにおける夜勤業務に従事していただきます。・身体介助・生活援助・介護記録業務・その他付随する業務 ◆少人数のお泊りデイサービスにおける夜勤業務になります。 ◆入社後１週間程度は日勤業務に従事していただき、業務の流れやご利用者様に慣れていただきます。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護施設での夜勤業務経験あれば尚可免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 17時15分～8時15分就業時間に関する特記事項＊深夜時間帯に休憩時間があります＊月１３回の勤務です時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 75歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ●３６協定届出済み（特別条項なし）「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：53日育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市

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