【宮城県登米市】生活支援コーディネーター（豊里支所／嘱託職員）-(正社員以外 正社員以外の名称 常勤臨時職員（３月年度末契約更新） 正社員登用の有無 なし)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県登米市】生活支援コーディネーター（豊里支所／嘱託職員）-(正社員以外 正社員以外の名称 常勤臨時職員（３月年度末契約更新） 正社員登用の有無 なし)
2026.03.11更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
常勤臨時職員（３月年度末契約更新）
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,900円～176,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,900円～176,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
職種 生活支援コーディネーター（豊里支所／嘱託職員）
仕事内容 登米市より委託されている生活支援体制整備事業に従事します。高
齢者等が住み慣れた地域で暮らし続けることができるよう、主に地
域住民との連絡調整や地域づくりを行う業務です。

※担当エリアは、豊里地区を担当していただきます。

雇用契約は年度末更新になります。



【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉業務の経験あれば尚可
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時15分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を本部宛に郵送・持参・マイ
ページにて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の連絡を
いたします。（書類到着後７日以内で選考予定です）

＊面接は本部所在地にて行います

◆就業場所・選考場所が異なりますのでご注意下さい

【更新回数上限なし】

●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch