【宮城県登米市】生活支援員（有期従業員）-(正社員以外正社員以外の名称有期従業員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県登米市】生活支援員（有期従業員）-(正社員以外正社員以外の名称有期従業員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2026.02.15更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称有期従業員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,384円～180,384円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 174,384円～174,384円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 6,000円～6,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給 1,038円～1,038円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	生活支援員（有期従業員）
仕事内容	障がい者福祉サービスにおける生活支援業務全般・送迎・入浴・排泄の介助、利用者さんの生活の相談やアドバイスなど話し相手になっていただきます＊利用者定員は２０名＊送迎は軽自動車やワンボックスカーを使用し登米市内及び近隣地域が主です＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護職員初任者研修、ヘルパー２級相当免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可ホームヘルパー２級必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。（書類到着後７日以内で選考予定です） ●資格取得などの向上心のある方歓迎 ●仲間とともに、利用者のことを気遣いながら協力して対応していただける方を募集しています。【更新回数上限無し】 ●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市

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