【宮城県登米市】生活支援員（有期従業員）-(正社員以外 正社員以外の名称 有期従業員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2026.02.15更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期従業員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,384円～180,384円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,384円～174,384円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 6,000円～6,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
1,038円～1,038円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 生活支援員（有期従業員）
仕事内容 障がい者福祉サービスにおける生活支援業務全般
・送迎・入浴・排泄の介助、利用者さんの生活の相談や
アドバイスなど話し相手になっていただきます

＊利用者定員は２０名
＊送迎は軽自動車やワンボックスカーを使用し登米市内及び
近隣地域が主です
＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）


【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護職員初任者研修、ヘルパー２級相当
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい
書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。
（書類到着後７日以内で選考予定です）

●資格取得などの向上心のある方歓迎

●仲間とともに、利用者のことを気遣いながら協力して対応してい
ただける方を募集しています。

【更新回数上限無し】


●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市
ハローワークページへ
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