【宮城県登米市】介護職（夜勤専属スタッフ）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.02.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職（夜勤専属スタッフ）
仕事内容 施設内での介護業務全般に従事します。
・生活支援、身体介助、夜間の見守りなど
＊週１回（２日）程度の勤務
＊週３０時間未満の勤務です
＊勤務した翌日は休日となるシフトです

●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）



【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験者
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
＊１回の勤務で２日就労とカウントします
＊こころは休憩６０分・こころの森は休憩１２０分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇用条件により加入保険が変わります

●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市
ハローワークページへ
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