仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊事前に履歴書・看護師免許（写し）・紹介状を郵送又は持参願い
ます。書類選考後、該当者に面接日時を連絡いたしします。
（書類到着後７日以内で選考予定です）
・基本給は前歴等により決定します。
・基本給は、年度途中で増額改定又は減額改定となる可能性があり
ます
・年次有給休暇は１年間の勤務日が４７日を超えないため付与され
ません。
・月ごとの勤務日数は予約状況等により変動することがあります。
・年間勤務日数は最大３６日になります。
・通勤手当は、条例の規定により計算した額となります。
・原則として会計年度任用職員には時間外勤務や休日勤務は毎時な
いものとされていますが、緊急対応が必要である場合や勤務時間
の割り振り変更で対応が困難である場合は、時間外労働が発生す
る場合がありますのでご留意願います。
＊勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続２回を
限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場
合には公募に応募していただくことになります。