【宮城県大崎市古川稲葉１丁目７－３０ ケアビレッジ大崎】看護師・准看護師（ケアビレッジ大崎）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 勤務実績に応じた評価により)
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2024.10.05更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
勤務実績に応じた評価により
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護師・准看護師（ケアビレッジ大崎）
仕事内容 令和６年３月開所の看護小規模多機能型居宅介護事業所（訪問看護
ステーション含む）の看護職員（パート）の募集です。
併設する有料老人ホームの入居者様、外部の利用者様に対し、「通
い・泊まり・訪問」の他、訪問看護のサービスを提供します。
利用者様の健康管理・内服薬管理・必要な処置・医療機関との連携
・看護介護業務、その他付随する業務をお願いします。
働ける時間・曜日等、お気軽にご相談ください。
＊＊＊令和６年３月オープンの施設です＊＊＊

※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関・介護施設等での職務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
上記内容以外でも働ける時間、日数など、遠慮なくご相談ください
。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 16,100円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 マロンキッズ保育園（栗駒・志波姫）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊加入する保険は、労働時間により変わります。
＊通勤手当は距離に応じて支給となります。
２０００円～１６１００円（通勤距離２ｋｍ以上の方に支給）
＊働ける時間・曜日・日数等、どんなことでもお気軽にご相談くだ
さい。

※随時施設見学可能です、お問い合わせください。








【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川稲葉１丁目７－３０ ケアビレッジ大崎
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