【宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１】介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間にはございませんが、条件が整えば検討します。)
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2024.06.16更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間にはございませんが、条件が整えば検討します。
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
930円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
930円～1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員
仕事内容 ○施設利用者の介護業務全般に従事していただきます
・レクリエーションサポート
・清掃、配膳、下膳
・身体介助、入浴介助
・その他付帯する業務
＊＊＊急募＊＊＊
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地に郵送願います。
書類到着後、３日程度で面接日を連絡します。

※将来の業務内容の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設での就業経験があれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 資格がなくとも、施設就労経験がある方などは相談に応じます いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間は４時間以上６時間程度としておりますが、時間につい
ては相談に応じます。
＊休憩時間について、就業時間により変動します。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）。面接は
紹介状を持参。


＊６０歳以上の方の応募可。


＊雇用条件により加入保険は変わります。







【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１
ハローワークページへ
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