【宮城県栗原市】グループホーム世話人-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県栗原市】グループホーム世話人-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.05.03更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,043円～1,053円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 975円～985円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 68円～68円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種	グループホーム世話人
仕事内容	〇グループホームに入所されている利用者さんの食事の準備・提供・健康管理・部屋の掃除・家族との連絡調整など ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 6時00分～9時30分就業時間２ 15時30分～20時00分就業時間に関する特記事項＊基本的には（１）又は（２）の就業時間ですが、１日に（１）プラス（２）の就業時間もあります。（１）プラス（２）の就業時の休憩時間は３６０分となります。就業時間につては相談可能です。【【３６協定届出済み】時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて又は本人から連絡）面接は紹介状を持参。 ※更新上限：なし ※雇用条件により加入保険は変わります。 ※面接には紹介状を持参願います。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県栗原市

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