【宮城県栗原市】介護員[ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修]-(正社員)
2024.04.18更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 187,200円~269,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,200円~252,200円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 3,000円~3,000円加算1手当 7,000円~7,000円加算2手当 5,000円~7,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護員[ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修] |
仕事内容 | *デイサービス及び有料老人ホームにて、ご利用者の身の回りのお 世話をする仕事です。主に、ご利用者の出来ないところの日常生活 サポートを行います。 ・基本介護の食事、入浴、排泄等のサポート ・季節に合わせたイベント等の企画提供 ・コミュニケーション支援 *面接には紹介状を持参願います ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 16時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 【36協定届出済み】・シフトによる(3)は夜勤 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*新キャリアパス制度があります。面接時にご相談下さい。
*転職者に不利にならないよう、当社規程による前職換算制度があ ります。ご相談ください。 *通勤手当は距離に応じ2000円~16100円 *60歳以上の方の応募歓迎 *応募前の施設見学可(ご本人様からご連絡ください) ※「当社では、会社規程に基づき給与等級表を制定、賃金・手当等 を明文化しております」 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県栗原市 |
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