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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・書類確認後、面接時間、場所を電話連絡します。
・応募状況により、応募書類必着前に締め切る場合があります。
・基本給は前歴等により決定します。
・賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等
を考慮の上支給します。なお、本求人の場合は支給されません。
・基本給及び賞与は、年度途中で増額改定又は減額改定となる可能
性があります。
・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組
合に加入します。
・年次有給休暇は任用時より３日付与します。
・履歴書に添付する写真は撮影後６ヶ月以内のもの。




【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）