【宮城県栗原市】小規模多機能介護職員【築館】-(正社員)
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2026.02.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,700円～199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円～184,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～3,000円加算１手当 7,000円～7,000円加算２手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 小規模多機能介護職員【築館】
仕事内容 【ブランクあり歓迎！アットホームな環境での介護の
お仕事】
入浴や排泄、掃除、食事の提供などの生活する上で欠かせないサポ
ートをはじめ、イベントの企画・提供などお願いします。
少人数だからこそ利用者様へ寄り添った介護を提供することができ
ます。「家族のように温かい」そんな事業所づくりを心がけていま
す。介護の仕事が初めて、ブランクがある、などの不安は優しい先
輩スタッフがサポートしていきます。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
16時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
【３６協定届出済み】
（３）は夜勤シフトになります
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 16,100円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 マロンキッズ栗駒、マロンキッズ志波姫
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接には紹介状を持参願います。
＊通勤手当については距離数に応じて支給となります。
通勤距離２ｋｍ以上の方に支給。
（２，０００円～１６，１００円）
＊６０歳以上の方の応募歓迎。
＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）
※「当社では、会社規程に基づき給与等級表を制定、賃金・手当等
を明文化しております」
※出勤形態やお休み等は面接時にご相談いただければ対応させてい
ただきます。






【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市
ハローワークページへ
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