【宮城県栗原市内（１０支所のいずれか）】生活支援コーディネーター-(正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし)
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2026.02.18更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,400円～183,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,400円～183,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
職種 生活支援コーディネーター
仕事内容 ＊生活支援コーディネーターとして地域住民と共に地域づくりの
推進を行う
・地域の支援ニーズや地域資源の把握
・関係者間のネットワーク構築
・地域ニーズとサービスのマッチング
・生活支援・介護予防サービスに関する相談支援等

※将来の業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

※ご希望の方は履歴書・紹介状・職務経歴書を所在地に郵送又は
持参願います。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務職経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時15分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 66,400円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊嘱託職員については、２年以上勤務された場合、転換試験により
正規職員に登用の可能性があります。

※インフルエンザ予防接種半額助成












【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：129日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市内（１０支所のいずれか）
ハローワークページへ
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