【宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２】訪問介護職員【サービス提供責任者】-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２】訪問介護職員【サービス提供責任者】-(正社員)

2025.02.05更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 201,500円～244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 150,500円～193,500円定額的に支払われる手当（ｂ）現場手当 1,000円～1,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円役職手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 7,000円～9,000円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種	訪問介護職員【サービス提供責任者】
仕事内容	○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者ケアマネジャー、利用者様との連絡調整、相談業務管理その他、関連書類の作成、点検 ○栗原市内の訪問介護業務全般（利用者宅を訪問し、介護する利用者の状況に応じて身体介護、生活援助、その他）自家用車使用の場合１ｋｍにつき２０円支給します。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護経験免許・資格：免許・資格名介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可上記資格取得予定者も応募可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 8時00分～18時00分就業時間に関する特記事項（３）の休憩は１２０分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊未経験者には指導をし、同行訪問します。＊就業曜日・時間帯は相談に応じますので面接時にお話し下さい。＊介護経験者は所有資格・職務経験期間・前給与を参考に賃金を決定させていただきます。 ※面接には紹介状を持参願います。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

サービス付き高齢者向け住宅の管理職/札幌市手稲区西宮の沢

職種管理職

勤務地北海道札幌市手稲区西宮の沢五条1-15-11

給与年収 4,000,000円〜5,500,000円地域・施設・経験により変動あり
介護付有料老人ホームのパート介護職/秦野市渋沢上

職種介護スタッフ

勤務地神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

給与時給 1,165円〜1,365円
訪問看護のパート正看護師/仙台市泉区八乙女

職種看護師

勤務地宮城県仙台市泉区八乙女中央3-2-30-106

給与時給 1,600円インセンティブによる

デイサービスの管理者候補兼介護員/仙台市泉区向陽台

職種	管理者候補兼介護員
勤務地	宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16
給与	月給 267,800円〜332,800円賃金は資格・経験等を考慮し決定

おすすめ求人をもっと見る