【宮城県栗原市金成金生１１ グループホーム藤の木】介護職員［金成／グループホーム］-(正社員以外 正社員以外の名称 無 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用)
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2026.01.07更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
無
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,400円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円～176,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇支援手当 22,000円～44,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員［金成／グループホーム］
仕事内容 ○入所者の日常生活の介護全般
・食事、入浴、排泄等の介助
・交流支援
・生活支援
・その他付帯する業務
〇変更範囲：系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援
業務
※詳細については「求人に関する特記事項」に記載。

※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地
まで郵送又は持参願います。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・介護経験者 ＊介護の経験ない方でも応募可。
  • 免許・資格：介護の資格ない方でも応募可。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
16時00分～9時00分
又は
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
【３６協定届出済】
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 18,100円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊『６０歳以上の方の応募可』
＊休憩時間（１）→６０分、（２）１２０分（夜勤）
＊一定期間経過後夜勤あり
＊特別加算手当は、経験や能力を考慮し決定致します。
＊３ヶ月～１年雇用契約更新（契約更新の可否は勤務成績により決
定します）
＊正社員登用制度あり
＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接には紹介状を持参
〇仕事の内容
変更範囲について
系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。
【高齢事業】
・特別養護老人ホーム、グループホーム
【障がい事業】
・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所、障がい者就労
支援事業所
※変更については職員と法人とで相談の上決定します。
※ハローワークから：採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わ
し条件面の確認をして下さい（労基法１５条）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市金成金生１１ グループホーム藤の木
ハローワークページへ
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