仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人員不足時は６回を限度として、１ヶ月５０時間まで
１年５７０時間できる。

＊『６０歳以上の方の応募可』＊就業時間（４）⇒１６：００～
９：００
２日勤務として仮眠時間、休憩時間として１２０分有ります。夜
勤は月に４回程度（２００００円）（詳細については、面接時にご
説明致します）
＊一定期間経過後夜勤あり＊正社員登用制度あり
＊特別加算手当は、経験や能力を考慮し決定致します。
＊３ヶ月～１年雇用契約更新（契約更新の可否は勤務成績により決
定します）
＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接には紹介状を持参
〇仕事の内容
変更範囲について系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合
があります。
【高齢事業】・特別養護老人ホーム、グループホーム
【障がい事業】・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所
、障がい者就労支援事業所
※変更については職員と法人とで相談の上決定します。
※ハローワークから：採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わ
し条件面の確認をして下さい（労基法１５条）