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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人員不足時は６回を限度として、１ヶ月５０時間まで
１年５７０時間できる

＊就業時間
（４）⇒１０：００～１９：００（５）⇒１６：００～０９：００
（６）⇒１６：１５～０９：１５
＊休憩時間について
（１）・（２）・（４）⇒６０分（３）⇒９０分
（５）・（６）⇒１２０分（夜勤⇒２日勤務とします）
※定年年齢を超える方も応募歓迎ですが、雇用条件変更あり、詳し
くは面接時にご説明いたします。＊『６０歳以上の方の応募可』

＊応募前の職場見学可（事前に本人から連絡）。面接には紹介状を
持参願います。＊一定期間経過後夜勤有。
〇仕事の内容変更範囲について
系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。
【高齢事業】・特別養護老人ホーム、グループホーム
【障がい事業】・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所
、障がい者就労支援事業所
※変更については職員と法人とで相談の上決定します。
【ハローワークからのおしらせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）