仙台宮城サポートセンター・山形求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

○通勤手当は、自家用車等の場合通勤距離に応じて上限が５６，７
００円ですが、交通機関等利用の場合は、最も経済的な方法で最長
の定期券利用期間の額を１ヶ月当たりの金額に計算して上限が１５
０，０００円です。

○健康保険は公立学校共済保険加入となります。

○賞与実績は、６月と１２月の２回となります。それぞれ６月１日
、１２月１日に在職している場合に支給されます。賞与月数は、支
給月前６ヶ月の勤務実績により減じる場合があります。

○退職金は、６ヶ月以上勤務した場合に支給されます。

○年次有給休暇は６ヶ月以上勤務した場合に法定通り付与します。

○時間外勤務手当は教職調整手当として時間外労働の有無に関わら
ず支給します。それ以外は給特法（公立の義務教育諸学校等の教育
職員の給与等に関する特別措置法）第３条第２項の適用により支給
対象外となります。